当社は、地球環境への配慮を会社運営の重要基盤の一つと考え、事業活動及び製品の環境に与える影響を低減し、地球環境を健全な状態で次の世代に引き継いでいくことが我々の責務であることを強く認識して事業活動を行います。

環境方針達成の為、以下の項目について改善項目を設定し全社員が一丸となって継続的な改善活動を推進すると共に、周囲の環境変化を反映しながら定期的にレビューし環境保全を図ります。

• 環境関連法及びその他の要求事項の遵守
  法規制・条例・顧客・第一工業団地要求事項を遵守します。
• 環境影響の低減
  当社の事業活動が与える環境影響を的確に捉え、環境目標を設定しレビューのための枠組みと継続改善及び汚染の予防を実施します。
• 省エネルギー・省資源の推進
  電力・ガス・水道等の削減、産業廃棄物の削減に取り組みます。
• 製造の歩留まりの向上
  工程内不良の削減に取り組みます。
• 環境啓蒙活動の展開
  全従業員へ環境意識の高揚、当社のために働く人への周知。
  また、環境方針は社外に開示いたします。

当社は、お客様第一主義を基本とし、次の三つを品質基本方針に掲げモノづくり現場を実践し、お客様に安心安全で喜ばれる商品をご提供致します。

１、顧客に喜ばれる商品品質とサービスの提供

２、顧客品質目標値の達成

３、一人一人の業務品質向上

当社の経営基盤の重要な一つとされる従業員の安全衛生の確保を最優先とし、従業員全員参加のもとに労働安全衛生マネジメントシステムを実践して安全と健康で働くことの出来る職場の確立を目指します。

• 安全と健康の確保は、従業員の理解と協力の下、コミュニケーション活発化させて、労働安全衛生マネジメントのサイクルを回します。
• 労働安全衛生関係の法令を順守し、自ら設定した管理基準のレベルに対する定期的なチェックと管理レベルの向上に努めます。
• 安全衛生方針・目標・実施計画を設定し、継続的な安全衛生活動に取り組み、必要に応じて安全衛生方針を外部に公開します。
• 設備・機械・化学物質等の取扱いについて作業手順書への安全遵守事項の網羅、従業員に対する教育訓練を徹底します。
• 安全衛生の重要性を社内掲示板への掲示、教育を通じて社員に周知させて意識の向上を図ります。
• 36協定の遵守等、従業員の疲労やストレスを軽減するため快適な職場環境の実現を促進します。
• 安全衛生方針の実行に当っては適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に行います。